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    2020年坪山区“聚龙英才”认定标准

    坪山区“聚龙英才”认定分为杰出人才和 A、B、C、D 四类人才。认定方式分为直接认定、评审认定 和举荐认定三种方式。以下为直接认定与评审认定标准。..

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    2020年坪山区“聚龙英才”认定标准

    发布时间:2019-11-06  来源:资助侠  作者:资助侠   热度:

      坪山区“聚龙英才”杰出人才和 A、B、C、D 四类人才。不同类别人才可以获得不同金额的资金奖励,同时还在有住房保障,配偶就业保障,子女教育保障以及医疗保障等等。 “聚龙英才”的认定方式分为直接认定、评审认定 和举荐认定三种方式。

      符合“聚龙英才”直接认定标准的,可通过 直接认定方式认定为“聚龙英才”中的杰出人才及 A、B、C、D 类人才;符合“聚龙英才”评审认定标准的,可通过评审认定方式认定为“聚龙英才”D 类人才;优秀青年人才,可通过举荐认 定方式认定为“聚龙英才 ”D 类人才。以下为直接认定和评审认定的相关条件:

    聚龙英才2020年坪山区“聚龙英才”认定标准 

      一、直接认定标准

      (一)深圳市认定的杰出人才可认定为“聚龙英才”中的杰出人才。

      (二)深圳市认定的国家级领军人才、海外 A 类人才可认定 为“聚龙英才”中的 A 类人才。

      (三)深圳市认定的任期内地方级领军人才、海外 B 类人才 可认定为“聚龙英才”中的 B 类人才。

      (四)深圳市认定的任期内后备级人才、海外 C 类人才可认 定为“聚龙英才”中的 C 类人才。

      (五)符合下列认定标准之一者,可认定为“聚龙英才”中 的 D 类人才:

      1.在我区重点产业领域的企业工作,且近 2 年税前平均年薪 酬超过 80 万元人民币的科技创新和研发管理人员(申请人年龄 可放宽至 60 周岁)。

      2.年产值、年纳税额均排名我区前十名的重点企业创始人或 担任企业副董事长、副总裁、副总经理以上职务者(每个申报单位限申报 2 人,申请人年龄可放宽至 60 周岁)。

      3.近 5 年,拥有 2 项以上国际发明专利或国家发明专利的主 要发明人(排名前 2 位),且在我区年纳税额超过 100 万元人民 币的企业担任副董事长、副总经理以上职务者(每个申报单位限 申报 1 人,申请人年龄可放宽至 60 周岁)。

      4.在我区国家级高新技术企业中年纳税额排名前 50 名的企 业担任研发第一负责人(每个申报单位限申报 1 人)。

      5.在我区从事科研工作的出站博士后。

      6.近5 年,担任以下职务者:

      (1)市(地级市以上,下同)、厅实验室副主任,市技术中 心副主任,市工程技术研究中心副主任,市工程实验室副主任, 省工程实验室学术委员会副主任(每项限申报 1 人);

      (2)我区认定的创新平台主要负责人(每项限申报 1 人)。

      7.近 5 年,参与以下课题项目者:

      (1)国家科技重大专项分课题(主要参加人员前 6 名),且 项目(课题)通过验收;

      (2)国家科技支撑(攻关)计划课题(主要参加人员前 6 名),且课题通过结题验收;

      (3)国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青 年科学基金项目(主要参加人员前 6 名),且项目通过验收。

      8.近 5 年,广东省创新科研团队的核心成员(主要参加人员 前 6 名) 。

      9.近 5 年,深圳市海外高层次人才团队的核心成员(主要参加人员前 6 名) 。

      10.近 5 年,我区创新科研团队的核心成员(主要参加人员前 2 名)。

      11.区杰出人才推荐的团队核心成员(每人每年可推荐人数不 超过 2 人)。

      12.区“两新”组织党工委推荐的“两新”领域优秀党组织书记、 优秀党务工作者或支持党建工作的优秀企业家(申请人年龄可放 宽至 55 周岁)。

      13.区相关部门推荐的优秀社会管理服务人才(工会工作者、 信访维稳人员、社会工作者等) (申请人年龄可放宽至 55 周岁) 。

      14.区属部门推荐的急需紧缺、成绩突出、具有副高级以上职 称且职称类别与单位职能、工作性质、岗位要求等相匹配的优秀 专业人才(申请人年龄可放宽至 55 周岁)。

      二、评审认定标准

      符合下列标准之一者,可通过评审认定为“聚龙英才”D 类 人才:

      (一)在企业发展中起关键作用且经区产业、科技部门推荐 的外籍专家(申请人年龄可放宽至 60 周岁)。

      (二)经区产业、科技部门推荐的重点产业领域急需紧缺人才。

      (三)近 5 年,获得以下奖项,且对我区经济社会发展有较 大推动作用的人才:

      1.省、部科学技术三等奖前 3 名;省、部技术发明奖三等奖前 3 名;省、部科学技术进步奖三等奖前 3 名;

      2.厅级科学技术奖二等奖第 1 名;

      3.市科学技术发明奖二等奖第 1 名、科学技术进步奖二等奖 第 1 名;

      4.深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖第一 完成人,深圳市科技创新奖前 3 名。

      (四)获得境内外知名大学全日制博士学位者(上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》或泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》 排名前300名的境内外大学,限申报年度最新排名) 。

      说明:

      1.当前深圳市正在制定《关于实施“鹏程孔雀计划”的意见》 , 对高层次人才层级和类别进行重构,待《关于实施“鹏程孔雀计划”的意见》正式实施后,“聚龙英才”中的杰出人才对应深圳 市认定的 A 类人才, “聚龙英才”中的 A 类人才对应深圳市认定 的 B 类人才, “聚龙英才”中的 B 类人才对应深圳市认定的 C 类 人才, “聚龙英才”中的 C 类人才对应深圳市认定的 D 类人才。

      2.认定标准中规定的每个申报单位限报数量,是指在本政策 有效期内该申报单位依此条标准仅可申报的数量,若因申请认定 后的“聚龙英才”离开本单位或已被取消认定资格或任期已满, 申报单位可再次申请认定,申请认定数量不得超过限报数量。

      3.认定标准中涉及企业年产值排名、企业年纳税额排名的, 均以提交申请认定时,区工业和信息化局上一年度排名情况为准

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